3 tips om zichtbaar te zijn als expert

3 tips om zichtbaar te zijn als expert

Zichtbaar zijn als expert

“Moet je alles beheersen voor je zichtbaar mag zijn met wat je doet?”

Deze vraag stelde ik Jan-Kees. Een reorganisatie was de aanleiding om als zzp-er te beginnen. Jan-Kees had zich bij de kamer van koophandel ingeschreven, was een website begonnen maar had deze nog niet zichtbaar gemaakt. Het logo was nog niet naar tevredenheid, de teksten waren nog niet perfect, er was nog geen goede foto van hem en de gratis weggever was nog niet af.

Kortom, Jan-Kees had allerlei redenen om nog niet zichtbaar te zijn als zelfstandig ondernemer. Met de bodem van zijn financiële reserves in zicht nam hij contact met mij op.

Naar buiten treden

Terugkijkend op zijn leven ontdekte Jan-Kees dat hij het moeilijk vindt om op de voorgrond te treden. Bij zijn werkgever was het geen probleem, daar was hij door de functie een autoriteit in zijn vakgebied en werd hij automatisch als expert gezien.

Nu hij op zichzelf is aangewezen, voelt hij die bescherming niet meer en zijn er allerlei redenen om niet zichtbaar te zijn.

Perfectionisme

De onzekerheid van weten of wat je doet goed genoeg is, maakt dat perfectionisme om de hoek komt kijken. Voor Jan-Kees was een perfecte website een must voordat hij zichtbaar werd met zijn. En omdat zichtbaar zijn zonder bescherming spannend is, had Jan-Kees de meest geweldige excuses waarom hij nog niet zichtbaar kon zijn. Het bekende uitstelgedrag.

Uitstelgedrag

Perfectionisme en uitstelgedrag spelen een grotere rol in het leven van Jan-Kees dan hij dacht. Ook privé maakte hij klussen niet af of begon er niet aan omdat hij het niet beheerst. Zijn charme en goede humeur vergoedden veel, maar dat was werk gerelateerd niet meer voldoende. Het werd tijd om zichtbaar te zijn, maar hoe?

3 tips om zichtbaar te zijn

  1. Ontdek waar je goed in bent én waarmee je als expert zichtbaar wilt zijn. Je kunt wel heel goed je auto repareren, kleding naaien of schoonmaken maar als je het niet als ondernemer nodig hebt, wil je daar dan als expert in gezien worden?
  2. Laat één onderdeel van je expertise uitblinken. Dat onderdeel benadruk je continue en dat wat er om heen hangt neem je mee in je verhaal naar buiten.Als Stok achter de Deur Coach voor Ondernemers, vertel ik vooral dat ik expert ben om van chaos naar structuur te gaan zodat mijn klanten overzicht krijgen en meer rust en plezier ervaren onderweg naar hun (business)doel. Dat ik ondertussen ook hun gezondheid, relaties en ontspanning meeneem zodat hun leven uit meer dan alleen werk bestaat is belangrijk, maar niet dat waar potentiële klanten zich in herkennen.

Voor Jan-Kees gold dat ook hij zich op één expertise ging richten zijn andere kwaliteiten terloops noemde. Zijn website werd ineens een stuk eenvoudiger.

  1. Sta voor je expertise. Er is altijd wel iemand die het beter weet, beter kan, slimmer is, sneller is of wat dan ook. Superfijn voor ze. Jij hebt jouw expertise op jouw manier verworven. Op momenten van onzekerheid grijp je terug naar de positieve feedback die je hebt gekregen op je expertise. Vaak ben je onbewust expert in dat wat jij automatisch doet of hebt meegemaakt en heb je daar de nodige complimenten al over gekregen.

Ik was me er nooit zo van bewust dat ik overal structuur in aanbreng. Met structuur functioneer ik gewoon beter zowel in mijn werk als privé. Dit talent is de basis van mijn expertstatus als Stok achter de Deur Coach geworden. Gaaf toch, iets dat er van nature is inzetten in je werk.

Voor Jan-Kees bleken deze 3 tips een eyeopener te zijn. Het was alsof hij geen bescherming meer nodig had. Hij wilde zichtbaar zijn met dat wat hij het liefste deed. Jan-Kees verfijnde zijn verhaal en gebaseerd op zijn verhaal, richtte hij zijn website in. Zichtbaar zijn werd een stuk eenvoudiger.

En zijn perfectionisme en uitstelgedrag? Met een één-op-één coaching hebben we die blokkade, deijsberg’ zoals ik het noem in mijn boek Smelt die ijsberg!,  gesmolten. En stap voor stap wordt Jan-Kees de rode tussen de witte vlaggen in ondernemen.

Waar wil jij zichtbaar(der) mee zijn?

Heb jij moeite met zichtbaar zijn? Ervaar wat bovenstaande tips met je doen.

Kijk eens naar je eigen leven en werk. Waar ben je goed in? Wat gaat je makkelijk af? Waar heb je plezier in?  En wil je daar zichtbaar mee zijn?

Werk dan deze tips uit. Ben je op zoek naar letterlijk zichtbaarder zijn in social media en even geen idee hoe? Download dan mijn GRATIS Checklist-Planner Zichtbaar Ondernemen via deze link. Het stappenplan om direct zichtbaarder te worden met je onderneming.

Op jouw zichtbaar zijn!

Michaela Wierdsma

Michaëla Wierdsma

Foto: Elijah Hiett

NB: meer tips over zichtbaar ondernemen vind je ook in het artikel ‘Wees de rode vlag’.

Volgen of leiden, van goeroes tot eigenheid

Volgen of leiden, van goeroes tot eigenheid

Van volger naar leiderAls ondernemer wordt je overstelpt met succesverhalen. ‘Als jij het ook zo doet, bereik je ook dat succes’. Het is goed verpakt in een mooi verhaal dat aanspreekt. Met slimme marketing wordt een groot publiek bereikt, en je ontmoet vaak dezelfde mensen bij verschillende trainingen. Je wordt een volger alle volgers willen dat succes.

De buitenwacht, meestal mensen die zelf niet ondernemen, kijken met verbaasde ogen naar de investeringen die je doet om deze ‘goeroes’ te volgen.

De zo gewenste droom, het succes in de verte, blijft vaak uit. Helaas. Wat volgt is deceptie, onvermogen en een deuk in je zelfvertrouwen. De buitenwacht strooit nog wat zout in de wonde van ondernemerschap: ‘zie je wel’.

De schuldige

De twijfel slaat toe en het zoeken naar een zondebok begint. Het ligt aan het programma, de goeroe is onbereikbaar, de strategieën werken niet, de groepen zijn te groot, het is geldklopperij, de charme is een laagje, ‘ja, hij of zij heeft dat en ik niet’, ‘hij/zij kan makkelijk praten’. En zo kan ik nog wel even doorgaan.

Wie is de schuldige aan je niet succesvol zijn? Is er überhaupt een schuldige aan te wijzen?

Ook voor mij is die deceptie herkenbaar. Ook ik worstelde jaren met mijn onderneming. De opgetrokken wenkbrauwen, ‘wijze’ raad en ongefundeerd tegengas heeft mij doen wankelen. Er was echter één rotsvast vertrouwen, als een ander het kan, kan ik het ook.

Van volgen naar leiden

Ik heb vele trainingen gevolgd en de een werd nog mooier verpakt dan de ander. En ja, bij sommige was het weggegooid geld, bij andere trainingen had ik er wel het dubbele voor willen betalen. Wat echter bij alle trainingen naar voren kwam waren twee dingen:

  1. Ga DOEN. Houd vol, pas de tips, ideeën en handvatten toe. Houd deze als leidraad en de groei volgt in jouw tempo met jouw sausje.
  2. Groei in persoonlijke ontwikkeling. Alles wat je doet, doet je groeien in persoonlijke ontwikkeling. Je ontdekt talenten die verborgen waren, je ontdekt karaktereigenschappen die je sterker maken, je ontdekt stap voor stap wie je bent en waar je naartoe wilt.

Dan volgt in jouw tempo de volgende stap

  1. Je wordt een leider!

Wanneer ben je er klaar mee om te volgen? Wanneer ga je leiden? Wanneer maak je de materie van de goeroes tot je eigen materie?

Het leider-zijn moment

Er komt voor elke volger die ‘doet’ een moment dat ze beseffen dat ze niet alleen meer een volger zijn maar ook een leider. Wanneer dat is, is voor iedereen verschillend, al zijn er wel een aantal ijkmomenten.

  1. Het moment wanneer je eigen hebt gemaakt wat je geleerd hebt. Je begrijp het geleerde en past dat toe in je business.
  2. Het moment wanneer je iets kunt implementeren als je het een tweede of derde keer hoort.
  3. Het moment wanneer je het geleerde toepast én er anderen mee inspireert.
  4. Het moment dat je als leider begrijpt dat je nog steeds een volger bent, maar dan op gebieden waar je nog een groentje bent.
  5. Het moment dat je beseft dat je zoveel geleerd hebt van je leermeesters dat je expert bent op jouw gebied.
  6. Het moment dat je mindset overgaat van volgen naar leiden.

Jouw spiegel naar eigenheid

Als de stap van volgen naar leiden een lijden is, kijk dan in de spiegel en vraag jezelf af of je wel wilt leiden. Wat is er überhaupt mis met volgen als het grootste deel van de wereldbevolking volgt? Wil je zijn zoals die goeroes zijn? Wil je leven als volger? Is de weg van een goeroe jouw weg?

Het belangrijkste wat ik je van mijn persoonlijke ervaringen meegeef is deze spiegel:

Eigenheid is niet te leren, eigenheid is het gevolg van
jouw ontdekkingen uit het geleerde.

Dan volgt jouw leiderschap vanzelf.

Voel jij je volger en leider? Laat eens weten in het reactieveld waarin jij leider bent én wie jij volgt.

Op jouw leiden!

Michaela Wierdsma

Michaëla Wierdsma, Stok achter de deur Coach 

PS: De goeroes hebben gelijk. Als ik exact zo zou doen als zij, zou ik ook bereiken wat zij hebben. Er is echter één significant verschil. Ik ben hen niet en dat is waarom mijn resultaten nimmer hetzelfde zal zijn. Wat overigens niet wil zeggen dat mijn uitkomst beter of slechter is. Het is wat het is, mijn resultaat!

Foto: Michaëla Wierdsma

 

Waarom kikkers slikken eigenlijk heel makkelijk is!

Waarom kikkers slikken eigenlijk heel makkelijk is!

Uitstelgedrag de deur uit

In het boek ‘Slik die kikker’ van Brian Tracy heeft hij het over minder treuzelen en meer doen met je beschikbare tijd. Het letterlijk slikken van kikkers is niet mijn ding. De figuurlijke kikkers, daar lust ik wel pap van.

Uitstelgedrag

Het houden van focus is een succesgewoonte, evenals het slikken van kikkers. Al klinkt dat minder smakelijk. Met deze laatste lukt het je namelijk om uitstelgedrag te voorkomen. Iedereen heeft last van uitstelgedrag. Ook succesvolle mensen hebben zo hun uitstelmomenten. Zij hebben echter geleerd deze tot een minimum te beperken. Met als gevolg dat zij zich vooral focussen op wat werkelijk moet gebeuren.

Wat zijn dan ‘die kikkers’?uitstelgedrag

Stel je voor dat je letterlijk zo’n groene kwakende kikker met geel zwarte oogjes gaat opeten. Dus niet alleen maar zoenen en hopen dat het de ‘prins op het witte paard’ wordt, nee, gewoon hap slik weg.

Door daar aan te denken, lopen de rillingen me over de rug. Yuk! Echt niet, ik bedenk dan wel iets om deze kikker niet te eten, smakelijker te maken of nog een tijdje in de koelkast te zetten.

En zo gebeurt het ook met taken die op je wachten. Zowel werk gerelateerd als in je privé leven.

  • Het aangifte doen van de btw en het invullen van je IB-biljet.
  • Het opruimen van je mailbox en het opzeggen van onnodige post.
  • Het onderhouden van klantrelaties en tante Mien opbellen.

Kikkers zijn niets anders dan taken waar je geen zin in hebt en die toch belangrijk zijn. De kunst is om je kikkers te herkennen én ze in de juiste volgorde te consumeren.

5 tips om kikkers te slikken

  1. Ontdek wat jouw kikkers zijn. Je hebt er ongetwijfeld een paar die met regelmaat terugkeren. Noteer deze en doe ze zodra je kan. Je weet dat je elk kwartaal de btw moet opgeven, noteer dan in je agenda dat je dat in de eerste week van het nieuwe kwartaal doet.
  2. Plan je kikker in. Elke dag eet je een kikker, bij voorkeur ’s ochtends als je de meeste energie hebt. Je blokt in je agenda het eerste uur om deze kikker te slikken. Daarna komt het toetje: het gevoel van voldoening, alsof geen kikker meer te dik, te vet of te glibberig is. Het slikken valt voor 99% van de tijd reuze mee.
  3. Hak je kikker in stukjes als het een brulkikker is. Brulkikkers zijn groot, uitheems en hebben geen vijand behalve je eigen brein met in productieve stemmetjes. Door de kikker in onderdelen te hakken is ie best te eten. Verdeel de kikker dan over 3 dagen en slik de kikker in delen. Je hebt dan ook 3 keer een feestje.
  4. Eet met plezier. Bedenk hoe leuk het is om je kikker te eten. In het begin smaakt het bitter, door het te kruiden (muziekje aan, lekkere kop thee erbij) pep je de smaak op en krijg je er plezier in. Je weet namelijk dat na deze maaltijd je nog een toetje krijgt, de nasmaak.
  5. Geniet van de nasmaak. De nasmaak is dat je een taak hebt volbracht waar je tegenop zag of geen zin in had. Je btw is de deur uit, er volgt geen naheffing. Het opruimen van je kantoor geeft overzicht. Het onderhouden van contacten leidt tot nieuwe orders. Het maken van de video leidt tot meer zichtbaarheid.

Kikker van afleiding

Er is één stiekeme kikker die overal tussendoor glipt. De kikker van afleiding, de koning onder de kikkers. Bedenk dan dat jij dus keizer bent en de koning niet toelaat in het heilige domein van jouw focus. Focus je op wat werkelijk belangrijk is.

Geef jezelf daarom elke dag 1 kikker en 3 doelen. De kikker is echt iets waar je tegenop ziet, de doelen zijn dingen die je gedaan wilt hebben afhankelijk van waar jij je focus op legt die dag. Het legen van de mailbox is een dagelijkse taak welke geen doel op zich is.

Zelf is mijn kikker altijd een pittige, iets waar ik tegen opzie. Soms is dat een video maken, een blog schrijven of een telefoontje plegen. Daarna plan ik mijn 3 doelen van die dag in. Ook belangrijk, maar op dat moment makkelijker te doen. Als laatste zet ik mijn dagelijkse taken op de lijst. Zo heb ik elke dag tussen de 3 en 6 werk gerelateerde taken en een smakelijke kikker.

Tot slot

Kikkers kom je altijd tegen, door deze te slikken ben je er het snelst van af en kost het je de minste energie. Je houdt dan tijd over voor dat wat werkelijk van belang is voor je.

Wat is jouw grootste kikker? Welke kikker brult jou uit je slaap? Laat het weten in het reactieveld hieronder. Je ontvangt een persoonlijke tip om te smullen van jouw kikker.

Op jouw focus!

Michaela Wierdsma

Michaëla Wierdsma, Stok achter de deur Coach 

PS: als overtuigd vegetariër staat mij de vergelijking met kikkers eten eigenlijk tegen, daarom slik ik ze maar heel snel door 😊.

Foto: Jack Hamilton on Unsplash

 

Uitstelgedrag, word er blij van!

Uitstelgedrag, word er blij van!

Oorzaak en gevolg van weinig plezier

‘Ik heb er gewoon geen lol in, dus doe ik het uiteindelijk niet of te laat’. Deze opmerking is een typische reden van uitstelgedrag. Als je iets niet leuk vindt, des te moeilijker is het om er aan te beginnen. Volgens Piers Steel, auteur van het boek ‘Uitstelgedrag’, is de technische term voor de mate van plezier WAARDE. En hoe minder plezier een taak geeft des te moeilijker wordt het om daaraan te beginnen. Plezier heeft dus een waarde. Aan jou om die waarde te geven.

Uitstelgedrag komt bij iedereen voor en er zijn taken die bijna niemand plezier geven. Ik ben nog nimmer iemand tegengekomen die met plezier zijn belasting aangifte doet. Het is een verplichting, geeft weinig plezier en het plezier dat je er aan zou kunnen beleven, komt nadat je het hebt ingevuld.

Voorkom uitstelgedrag

Met plezier kun je dus uitstelgedrag voorkomen. Om bij het voorbeeld van de belasting aangifte te blijven, wat is daar voor plezierigs aan.

  • Afvinken: gevoel van voldoening
  • Leeg hoofd: ruimte voor andere plezierige activiteiten
  • Leedvermaak: gevoel van overwinning
  • Beloning: aangifte ingeleverd, tijd voor je beloning

Beloning

Dat laatste, het jezelf een beloning geven, is van onderschatte waarde. Een beloning geeft plezier en een gevoel van overwinning. Denk maar aan de medaille bij de avondvierdaagse, de bijschrijving op je rekening, het compliment dat je ontvangt als je afgevallen bent of het ontvangen van je diploma.

Je beloning is van waarde. En hoe meer waarde je creëert, hoe meer plezier je ervaart en hoe minder uitstelgedrag je vertoont.

Uitstelgedrag en beloning

Door aan taken die je wilt uitstellen een beloning te hangen, ben je eerder geneigd om ze te doen. Je voorkomt uitstelgedrag. De kunst is dan om de beloning te zien als gevolg van de taak die je gedaan hebt en daar even bewust bij stil te staan.

  • Btw aangifte -> uur boek lezen
  • Marketingplan -> wandeling
  • Uur sporten -> film kijken

Koppel dus je beloning aan de activiteit of taak die je hebt gedaan. Je kunt anderen vragen je erbij te helpen. Zo laat ik mijn blogs nakijken door mijn man. Hij haalt de meeste taalfouten eruit en ook ‘kromme’ zinnen. Als beloning geeft hij mij een cijfer voor mijn blogs gebaseerd op inspiratie, vernieuwing, helderheid. Ik wil minimaal een 8 hebben en dat cijfer is de motor om mezelf te blijven verbeteren. Bovendien is het mijn wekelijkse beloning voor het toch weer schrijven van een blog.

Tot slot

Ontdek welke taken jou vooral uitstelgedrag geven en hang aan die taken beloningen.

Wanneer ervaar jij vooral uitstelgedrag? Laat het weten in het reactieveld (gelijk even doen) en ontvang een persoonlijke tip op dit uitstelgedrag.

Op jouw focus!

Michaela Wierdsma

Michaëla Wierdsma

TIP: geen idee hoe je taak en beloning aan elkaar koppelt? Pak een A4tje, schrijf links de taken waar je uitstelgedrag bij vertoont en rechts alle beloningen die je kunt verzinnen. Verbind de taak aan een beloning die in verhouding is. Doe de taak, ontvang de beloning en ervaar het effect.

Alleen nog even doen natuurlijk 😊

Foto:  Alexandra Gorn on Unsplash